.png)
Twój zakres obowiązków
- kompleksowe zarządzanie obiektem
- kontrola, zarządzanie i optymalizacja kosztów
- dbanie o utrzymanie najwyższych standardów obsługi Gościa
- zarządzanie zespołem, rekrutacja i szkolenie pracowników
- bieżąca koordynacja pracy obiektu oraz wspieranie kierowników działów w codziennych działaniach
- monitorowanie oraz realizacja strategii przychodowych i kosztowych obiektu oraz założeń budżetowych
- raportowanie do zarządu
- wdrażanie i kontrola standardów sieciowych spółki
Wymagania pracodawcy
- manager z minimum 3 letnim doświadczeniem w zarządzaniu hotelem bądź podobnym obiektem
- osoba o wysokim poziomie kultury osobistej i z wysoko rozwiniętymi kompetencjami zarządzania ludźmi, wspierająca swój zespół w codziennych działaniach
- osoba znająca język angielski znajomość niemieckiego będzie mile widziana, ale nie konieczna,
- osoba dyspozycyjna
Pracodawca oferuje
- stabilność zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt b2b
- możliwość rozwoju w ramach organizacji
- miłą i przyjacielską atmosferę, bardzo dbamy o kulturę pracy i atmosferę w zespole
