W zakresie Twoich zadań znajdą się:
- współtworzenie i realizacja strategii rozwoju ośrodka oraz polityki w obszarach jakości, sprzedaży, marketingu, zarządzania kosztami i zespołem,
- kompleksowe zarządzanie ośrodkiem hotelowo-sportowym:
- nawiązywanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi klientami,
- pozyskiwanie nowych klientów,
- budowanie, zarządzanie i organizacja pracy zespołu
- dbanie o wysoką jakość świadczonych usług,
- wdrażanie procesów dotyczących optymalizacji funkcjonowania ośrodka,
- nadzór i koordynacja efektywnego funkcjonowania ośrodka,
- sporządzanie raportów z działalności podległych sobie obszarów,
- bieżące raportowanie do Zarządu.
Świetnie pasujesz do tej roli, jeśli:
- masz 2 letnie doświadczenie na podobnym stanowisko - poparte sukcesami, (dodatkowym atutem będzie doświadczenie w prowadzeniu hotelu wypoczynkowo-konferencyjnego i znajomości specyfiki Gości wypoczynkowych oraz grupowych MICE),
- masz praktyczne doświadczenie w zarządzaniu zespołem,
- posiadasz wysokie kompetencje interpersonalne, lubisz i umiesz budować relacje,
- jesteś osobą zorganizowaną, konsekwentną w działaniu oraz dążeniu do osiągania wyznaczonych celów,
- biegle posługujesz się MS Office,
- w stopniu komunikatywnym posługujesz się językiem niemieckim,
- masz czynne prawo jazdy.
Czego możesz się spodziewać, dołączając do nas?
- zapewnimy Ci ekscytującą i pełną wyzwań pracę z doświadczonym i przyjaznym zespołem,
- będziesz mieć przestrzeń do wdrażania swoich pomysłów i zdobywania doświadczenia w zarządzaniu operacyjnym ośrodkiem hotelowo-sportowym,
- zniżki dla pracowników na pobyt we wszystkich ośrodkach,
- cykliczne integracje oraz wspólne celebracje,
- brak dresscode'u,
- możliwość zakwaterowania w ośrodku,
- dostęp do wszystkich atrakcji z oferty obiektu.
Spotkajmy się, by porozmawiać o naszej współpracy 😊