View job here

W zakresie Twoich zadań znajdą się: 

  • współtworzenie i realizacja strategii rozwoju ośrodka oraz polityki w obszarach jakości, sprzedaży, marketingu, zarządzania kosztami i zespołem,
  • kompleksowe zarządzanie ośrodkiem hotelowo-sportowym:
  • nawiązywanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi klientami, 
  • pozyskiwanie nowych klientów, 
  • budowanie, zarządzanie i organizacja pracy zespołu
  • dbanie o wysoką jakość świadczonych usług, 
  • wdrażanie procesów dotyczących optymalizacji funkcjonowania ośrodka,
  • nadzór i koordynacja efektywnego funkcjonowania ośrodka,
  • sporządzanie raportów z działalności podległych sobie obszarów,
  • bieżące raportowanie do Zarządu.

Świetnie pasujesz do tej roli, jeśli: 

  • masz  2 letnie doświadczenie na podobnym stanowisko - poparte sukcesami, (dodatkowym atutem będzie doświadczenie w prowadzeniu hotelu wypoczynkowo-konferencyjnego i znajomości specyfiki Gości wypoczynkowych oraz grupowych MICE), 
  • masz praktyczne doświadczenie w zarządzaniu zespołem,  
  • posiadasz wysokie kompetencje interpersonalne, lubisz i umiesz budować relacje,
  • jesteś osobą zorganizowaną, konsekwentną w działaniu oraz dążeniu do osiągania wyznaczonych celów, 
  • biegle posługujesz się MS Office,
  • w stopniu komunikatywnym posługujesz się językiem niemieckim,
  • masz czynne prawo jazdy.

Czego możesz się spodziewać, dołączając do nas? 

  • zapewnimy Ci ekscytującą i pełną wyzwań pracę z doświadczonym i przyjaznym zespołem, 
  • będziesz mieć przestrzeń do wdrażania swoich pomysłów i zdobywania doświadczenia w zarządzaniu operacyjnym ośrodkiem hotelowo-sportowym,  
  • zniżki dla pracowników na pobyt we wszystkich ośrodkach, 
  • cykliczne integracje oraz wspólne celebracje, 
  • brak dresscode'u, 
  • możliwość zakwaterowania w ośrodku,
  • dostęp do wszystkich atrakcji z oferty obiektu.

Spotkajmy się, by porozmawiać o naszej współpracy 😊